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【取材日記】KATAOKA KIKAKU会社紹介リポート

投稿日時:2010/06/11

■ホームページは小さく作って大きく育てる

株式会社KATAOKA KIKAKUは福岡市早良区百道浜にあるホームページの制作を行っている会社です。ちなみに、カウテレビジョンも大変お世話になっており創業期から支えていただいています。

企業のホームページとは、新入社員を研修して育てていくように、制作後にどれだけ密なケアをするかが成功のポイントと言われます。

そんな企業のホームページを赤ん坊に例えて、手をかけて育てていくという制作ポリシーが多くの企業に支持されているのがKATAOKA KIKAKUです。

片岡社長はこのように語ります。
「初めから大規模なホームページを作るのではなく、小さく作って、明日にでもスタートできるものにする。そうしてお客さんと一緒に育てていくというスタイルでやっている。作ったばかりのホームページは赤ん坊、その子をどう育てていくかで、いずれ立派な営業マンに育っていく。年単位でお客さんと一緒に育てていく。」

今日はそんなKATAOKA KIKAKUの会社紹介リポートを作るべく、ロケに行ってきました。
KATAOKA KIKAKUの会社紹介リポートはコチラ

・オフィスに入るとスタッフのみなさんの写真がお出迎え

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・早速スタッフのみなさんにインタビュー!最初は片岡社長。素早くマイクを取り付けます!

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・インタビュー開始!

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・次々とインタビューしていきます。片山さんと富川さんです。

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・お仕事をされている様子も撮影します。高瀬さん、片山さん、富川さんです。

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・片岡社長のデスクも撮影します!

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・ビルの外観も撮影します!

CIMG3465.JPGCIMG3459.JPG KATAOKA KIKAKUの会社紹介リポートはコチラ
(株式会社カウテレビジョン/田中俊輔)






カウテレビはリアリティーを重視し、社会に点在する伝わりきれていない価値を発見し “動画”という手法でどんどん世界に発信していきます。 cowtv_510_63.jpg http://www.douga-4-3000.com/

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新コンテンツ編集中!

投稿日時:2010/06/09

こんにちは、田中俊輔です。

只今、新コンテンツの編集中です!カウテレビジョンの「集中スタジオ(超集中したい人向けの編集デスク)」で黙々と編集を進めています。

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どんなコンテンツかと言うと、「ある自治体の"職員の心に火を点ける"」番組です。管理職の方々が、自分たちの職場がどうすれば良くなっていくかを真剣に語り合っていました。この現場は僕が撮影したのですが、アツい職員さんたちを今でも思い出します!

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もうじき番組が完成する予定です。ラストスパートで頑張ります!

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(株式会社カウテレビジョン/田中俊輔)




カウテレビはリアリティーを重視し、社会に点在する伝わりきれていない価値を発見し “動画”という手法でどんどん世界に発信していきます。 cowtv_510_63.jpg http://www.douga-4-3000.com/

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非日常体験談~篠原まきえ編~

投稿日時:2010/06/08

こんにちは。篠原まきえで~す。

突然ですが、あなたの会社の特徴は何ですか?

「できるだけ具体的に箇条書きで表現してください」
 と言われたらどんな言葉を並べるでしょうか?

例えば、私がカウテレビジョンの特徴を書くとすれば・・・
人の心に火を点ける社風、100%ポジティブな情報発信、イベント大好き、ユニークな制度の数々・・・コラボ合宿、散歩ミーティング、人間ドック制度、理想研修、親孝行ホリディ、高速トライ&エラー、ヒット&アウェイ方式など・・・です。その中のひとつには「NOT飲み会BUT非日常」というものもあります。

はぁー?何それ?
って思われるでしょう。

カンタンにご説明しますと、飲み会でも何でも、当たり前のことを普通にやるのはダメ!日常をイベント化し、「非日常を演出せよ」という意味のようです。

そこで先日の私の「非日常体験」を少しご紹介します。

ちょうどお昼の時間帯でした。高橋から私たちクルーに、「ごはん食べに行こー」と声がかかりました。全員で「はーい」と言いながら歩くこと5分。ここまでは普段と変わりはありませんが、到着したのはコチラ。

サンサンと太陽が降り注ぐビル屋上のテラス席。

20100608lesoleil.jpg

私はてっきり定食屋さんか喫茶店のランチに行くとでも思っていましたから、突然現れた非日常空間に驚き+テンションが上がりました。いつも通り仕事の合間の出来事でしたので、まさかこんなところでのランチだなんて想像もしていませんでした。いつものお昼ごはんという日常をもイベント化してしまうのが、カウテレビジョンの特徴なのです。もうすぐCOW-TV2年目のわたし。これから非日常演出家の仲間入りを目指していきますっ!まずは身近な人を楽しませ、たくさんのハッピーをお届けしたいです☆


(篠原万樹絵/株式会社カウテレビジョン)


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「ツイッター×動画活用セミナー」を開催します!

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カウテレビはリアリティーを重視し、社会に点在する伝わりきれていない価値を発見し “動画”という手法でどんどん世界に発信していきます。 cowtv_510_63.jpg http://www.douga-4-3000.com/

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ニックネームを心がける

投稿日時:2010/06/04

こんばんは、元吉です。

先日のブログにもあった、COW-TVの新たな仲間である梶原亮輔君の歓迎会が行われました。彼は来てまだ4日目ですが、すっかりクルー全員から「カジ」のあだ名で親しまれています。

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実はCOW-TVでは、お互いのことを名前では呼びません。必ずニックネームで呼ぶことがルールになっているんです。それは社員に限ったことではなく社長であってもです。

その最大の理由は「距離がぐっと縮まる」ということにあります。考えてみると、仲の良い友人相手に対しては、ニックネームで呼ぶことがほとんどだと思います。つまり、コミュニケーションを早い段階で深いものにしていくために、ニックネームで呼ぶということはとても効果的です。(ただ、相手がニックネームで呼ばれていいのかは確認する必要があるとは思いますが)

ひとしきりニックネームの話をしましたが、何よりもカジの今後の活躍が楽しみです!



カウテレビはリアリティーを重視し、社会に点在する伝わりきれていない価値を発見し “動画”という手法でどんどん世界に発信していきます。 cowtv_510_63.jpg http://www.douga-4-3000.com/

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【会社紹介リポート】KATAOKA KIKAKU

投稿日時:2010/06/02

こんにちは。田中俊輔です。

■KATAOKA KIKAKUに潜入!

株式会社KATAOKA KIKAKUは福岡市早良区百道浜にあるホームページの制作を行っている会社です。ちなみに、カウテレビジョンも大変お世話になっており創業期から支えていただいています。

今日はKATAOKA KIKAKUの会社紹介リポートを作るべく、ロケに行ってきました。

・オフィスに入るとスタッフのみなさんの写真がお出迎え

CIMG3310.JPG

・早速スタッフのみなさんにインタビュー!最初は片岡社長。素早くマイクを取り付けます!

CIMG3311.JPG

・インタビュー開始!

CIMG3322.JPG

・次々とインタビューしていきます。片山さんと富川さんです。

CIMG3342.JPGCIMG3358.JPG

・お仕事をされている様子も撮影します。高瀬さん、片山さん、富川さんです。

CIMG3389.JPGCIMG3395.JPGCIMG3365.JPG

・片岡社長のデスクも撮影します!

CIMG3427.JPG

・ビルの外観も撮影します!

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撮影したものはこれから元吉が編集します。完成しましたらまた報告しますのでご期待下さい!KATAOKA KIKAKUのみなさん、お時間をいただきありがとうございました。



(株式会社カウテレビジョン/田中俊輔)






カウテレビはリアリティーを重視し、社会に点在する伝わりきれていない価値を発見し “動画”という手法でどんどん世界に発信していきます。 cowtv_510_63.jpg http://www.douga-4-3000.com/

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