東北応援チャリティセミナー開催!

投稿日時:2011/03/25
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職場で人間関係で悩む人は多いし、仕事のスキルアップを図りたい人もいます。またプライベートでの人づきあいや、時間の使い方のヒントを知りたい人もいると思います。今回は「話す」「聞く」「読む」などのエキスパートがお届けするコミュニケーション力向上のワザをお届け!5人のゴージャスな面々がリレー形式で展開しながら「エッセンスを伝える」という過去にないトライアルです!福岡・熊本での開催で、セミナー料金は全額義援金として寄付しますので、学びを得ながら復興支援に協力できるというものです。

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村尾隆介氏
プレゼン術を磨けば、コミュニケーション力が上がる
~一石二鳥の伝える技術~

ryu.jpg 小さな会社のブランド戦略の専門家。スターブランド社のフロントマン。弱冠14歳で単身渡米。ネバダ州立大学教養学部政治学科を卒業後、ホンダで中近東・北アフリカのマーケティング担当。退社後、食品の輸入販売ビジネスで起業。事業売却を経て現職。その成功ノウハウを小さな会社やお店に提供している。「拡大志向ではなく、しあわせ志向の起業術」「パーソナルブランドの大切さ」などの講演会・セミナーは年間50本超。そのエンタテイメント性と分かりやすさから、リピーター多数。社会活動にも熱心。スポーツをこよなく愛すアスリート。世界中に友人がいる国際派でもある。


寺田昌嗣氏
「成長したければ、まず速読を捨てろ!」
~成長し続ける人の「成長フォーカス」リーディング~

terada.jpg 福岡県出身。名古屋大学法学部卒。元福岡県立高校公民科教師。高校時代に「右脳」「1冊1分」をうたう夢のような速読にはまり、いくつもの講座にトライし挫折。その後7年がかりで自力で速読をマスターし、さらに7年かけて実用的ビジネススキルとして速読術を完成。2001年に独立し、その指導と普及にあたる。人気ベンチャー企業から大手電力会社まで幅広く社員研修を実施。主催する速読術講座には、石原明氏、吉野真由美氏、滝井秀典氏、マネー・ヘッタ・チャン氏、藤沢あゆみ氏、松原一樹氏ほか多数のビジネス書ベストセラー作家が訪れている。近著『フォーカス・リーディング』は2ヶ月で8万部を越えるベストセラー。現在は福岡で古典・名作などの課題図書を楽しむ読書会(博多非凡塾・読書倶楽部)を主催。福岡市を中心とした読書会・勉強会(朝活・セミナーetc)ネットワークの事務局を務める。


浜口隆則氏
【Reach for the Moon ! 】
~成長し続ける人の意外な<目標設定術>~

hamaguchi.jpg 横浜国立大学教育学部、ニューヨーク州立大学卒。会計事務所、経営コンサルティング会社を経て、起業家支援の仕事をするため20代で「日本の開業率を10%に引き上げます!」をミッションに株式会社ビジネスバンクを創業。起業家向けオフィス賃貸の「オープンオフィス」はレンタルオフィスという新業界を生んだリーディングカンパニー。その他、起業専門会計事務所、ベンチャーキャピタル会社、起業家教育事業など、起業支援サービスを提供する複数の会社を所有するビジネスオーナー。口グセは「起業というライフスタイルは人生の3つの自由を同時に実現できる。だから、起業が究極の職業。」テニスをはじめ様々なスポーツを愛するアスリートでもある。著書「戦わない経営」は、「仕事をしながら自分自身が、そして関わった人がみんな幸せになる」ビジネス論を数千社の起業に携わってきた著者が展開。「経営の本なのに心が癒される」と評判。


小針一浩氏
学びを仕組み化しよう!
~成長するビジネスパーソンが実践する4つのステップ~

高校卒業後、多種多様なアルバイトをしながらロックバンドで国内をキャラバンツアー。ひょんなことからアメリカ大陸をぶらりと放浪の旅へ。縦断横断しながらテント生活。旅路で出会ったロデオチャンピオンのカウボーイ宅にファーム(牧場)ステイ。乗馬とロープで牛を捕まえる練習に明け暮れる。帰国後、会計システムのパッケージ開発に携わり、フリーのITコンサルタントとして独立。20代後半に各分野のコンサルタントが集まるコミュニティを目指したConsulting FirmならぬConsultant Farmを目指したHARRYHILL FARM(ハリーヒル・ファーム株式会社)を設立。プロセスデザイン(ビジネス・プロセス・コンサルティング)、ターンアラウンド(企業再生)に関するコンサルティングを中心に日々経営者に対して熱い指導をおこなっている。放浪癖がなおらず、ヒマを見つけては旅をする気ままなライフスタイラー。

長崎健一氏(熊本開催のみ出演)

創業明治22年の老舗書店「長崎書店」4代目社長。熊本の本屋、熊本の書店として120周年を迎え、温故知新、人と本の幸せな出会いを演出している。 九州でも屈指の歴史とセンスある書店空間で 人生・日々の生活に豊かさを添える本のセレクトを心がけている。

高橋康徳
コミュニケーション上手=聞き上手
~取材のプロが明かすヒアリングの極意10~

taka.jpg 株式会社カウテレビジョン代表取締役/九州大学非常勤講師/広島大学理学部卒。元テレビ西日本(フジ系・福岡)報道記者。記者時代に911テロ、2000年サミットなど8年間で3000本超のニュース・ドキュメント番組を制作。独立後、その取材スキルを活かして日本・香港・アメリカ・タイなど世界中で活躍する日本人経営者のインタビューシリーズ番組を企画、インターネットTV局COW-TVで配信している。5000人以上の取材経験を通じて、「聞く」というコミュニケーション術に磨きをかける。そのユニークな経歴から大学・企業の講演依頼も多数。2005年福岡市ビジネスプランコンテスト大賞、2010年九州アントレプレナー大賞受賞。


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会費につきまして、今回はチャリティの特性上
【前売りのみ】 となっております。
会場でのお支払いはできません。入金いただいた方から席を確保させていただきます。

キャンセルについては、
前日までのキャンセルはご返金します。
当日キャンセルの場合はキャンセル料(100%)を全額義援金とさせて頂きます。
どうぞあらかじめご了承下さい。

■福岡開催(受付終了)
 費用:一般5,000円 学生3,000円
 日時:2011年4月8日(金)18時~21時
 場所:アクロス福岡1階円形ホール(福岡市中央区天神1-1-1)

■熊本開催(受付終了)
 費用:一般5,000円 学生3,000円
 日時:2011年4月9日(土)14時~17時30分
 場所:長崎書店3階(熊本県熊本市上通町6-23)

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カウテレビはリアリティーを重視し、社会に点在する伝わりきれていない価値を発見し “動画”という手法でどんどん世界に発信していきます。 cowtv_510_63.jpg http://www.douga-4-3000.com/

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インターン感想(EAさん/福岡女学院大学2年)

投稿日時:2011/03/25

◇2011年3月度
  福岡女学院大学2年 EAさん
※他のインターン生の感想はコチラ

毎日の日報
この15日間、いつもの生活でもアルバイトでもしないことをし続けました。それは18時の業務後に書く日報です。最初の頃はタイピングも遅く、またブラインドタッチも無茶苦茶だった私は、日報を書く行動自体苦手でした。けれど日を重ねるにつれ、日に日に成長している自分が分かるようになりました。毎朝、私の日報に毎日欠かさず賢司さんがフィードバックを書いてくれる日報を読むことも楽しみになり、業務が終わったら今日はあんなことを書こう、こんなことを書こうと1日中思いついたときにメモを取り、そのメモを見返しながら毎日日報を書き、また翌日の朝に賢司さんのフィードバックを毎朝見るのが日課でもあり、これらが楽しみに変わりました。

朝礼とクレド
カウTVでは毎朝掃除の後、9時から朝礼を行います。朝礼ではクレドを読み、1日1人が1つずつ理解と実践を言っていきます。そこで私は多くのことを学びました。1番印象に残っているのは、「私たちはパーソナルストロークを心がけます。」という内容の実践で、1人1人に呼びかける際○○さん、と頭につけることで○○さんに向けてということも大事だけれど、お礼の手紙を書く際にその人のことを考えながら、またどうしたらその人に喜んでいただけるかを考えているというのがとても印象に残っています。

成長できたインターンシップ14日目の日報抜粋
本日は朝礼時にTAKAさんに2ランク上の笑顔で朝礼挨拶を、と言われました。自分では笑っているつもりだったのです。比較的笑顔の多い私は自然に笑えていると過信していました。きっと一瞬の隙を付かれた瞬間だったのだろうと思い、その鋭い観察力に脱帽でした。就職活動でも笑顔と明るさは最大の武器になる、万樹絵ちゃんを目指せと言われ、いつも笑顔の素敵な万樹絵さんは本当に凄いなと改めて感じました。また、日報でもモチベーションが下がっているように感じるとご指摘を頂いたので、気持ちを新たに明日が最終日となりますが、モチベーションを上げて臨みたいと思います!!

朝礼後に賢司さんにあるものを見せていただきました。それは過去のインターンシップ生の毎日の日報をファイルにしたものでした。私は見て驚いたのが、皆さんほぼ毎日1枚以上の日報を書きとても濃い内容で、後々振り返ってもその時の出来事や感情が手にとって分かるようなものでした。それと同時に1人1人着眼点が全く違うのです。そのことが本当に素晴しくとても個性豊かな日報でした。

ざっと目を通している中で、一際印象に残る日報がありました。それは2008年8月26日の福岡女子大学酒見さんの日報の一部でした。SOHOフェア2008名刺交流会でのTAKAさんが交流した方に問いかけた言葉が、“あなたは何ができますか?”という内容です。この言葉を問いかけ、返ってきたほとんどの返事が「だいたい」や「全般的に」といった明確でないおおまかな言葉だったそうです。「これなら他の会社に負けない!」と“これ”を明確に答えられるかをこの問いかけで測っているとTAKAさんは言っていたそうですが、この日報を見てわが身に置き換えて考えました。私はどう答えるのかと。最近なにかと自分に自信が持てずに暗闇を彷徨っていた私に、もう一度自分探しをやり直そうと光を差し伸べてくれたこのきっかけを大事に、新たな自分を見つけていこうと強く思いました。

オザケン攻略に熱意を燃やした15日間(14日目の日報より)
タイピング向上のために行われているのがオザケンです。私はどうしてもAがとりたくて研究しました。
14日目の日報より→さて、最近お決まりになりつつあるオザケン攻略報告ですが、特にオザケンに対し熱意を露にしている私は、あるきっかけからいつもと違うところに着眼することになりました。あるきっかけとは、ミス2つで勝った残り時間51秒の時のゲームです。ミスも少なく残り時間51秒なら間違いなくAがくるだろうと期待してenterキーを押したのに結果はB++。B+++でもなくB++だったのです。納得がいかなかったのでその後何回かやってみて自分なりの答えが出ました。それは、残り時間よりも秒タイプ数とコンボ数で決まってくるということです。今日実際にあった例で、残り36秒でミス1つのコンボ数29。この時の秒タイプは0.227秒。結果はB+++なのです。B++で残り51秒だった時はコンボ数17の秒タイプ数は0.309秒とこの約0.1秒の差と12コンボの違いでここまで反映してくるのだということは、いかに早くコンボ数を上げるかにかかっているのだと14日目にしてやっと謎が解けました・・・きっと確実にAを出すには0.1秒台を出さないと厳しいのだろうなと痛感しました。でも私はめげません!!残り1日ですが諦めずAを出したのは奇跡だったねと言われないよう0.1秒台を出せるように明日も限られた時間でオザケンと戦います!!

とても気遣いのできるクルーの方々
インターンシップ中に私はちょうど20歳の誕生日を迎えたのですが、その日私は奥でずっとキャプションしていました。賢司さんから「今日は皆でご飯食べるけんキリのいいところでご飯買っておいで」といわれ、何も疑わずにお腹ペコペコだった私はルンルンでお昼ご飯を買いに行き、いつものようにお疲れ様でーす!と戻ったら・・・
“ハッピバースデーtoーyou♪”と皆が歌っていて、私の目の前にニコニコのカメラを持った賢司さんが・・・・そこで私はやられた!!と気付きました。机を見たらエリカちゃん誕生日おめでとうと書いてあるチョコプレート付きの ケーキが・・・!!プレート付きのケーキなんてもう何年も食べてない気が…ホントに感動しました・・・もうビックリです!!!今日来てよかったー!!と心から思いました!!このことを通じてこのクルーの方々は本当に温かい方々だなあと改めて思いました。私も皆さんみたいに心の温かい、みんなを楽しませられるような20代になりたいと心から思った1日でした。

いいところ発見
私は初日に毎日1ついいところを見つけてそれを日報に書くという目標をたてました。
毎日毎日見つけるのはとても難しく、時にはクルーの方やインターンシップ生に意見をもらいながら15日間やり続けました。結果、私はいいところが最低でも15個はあるんだ!と自信に繋がりました。

最後に
このインターンシップでさまざまなことを学ぶことができました。キャプションなどの専門知識、タイピングなど一生使えるスキル、そして社会の厳しさ、相手を思いやるパーソナルストロークです。15日間で学んだことは一生忘れません!!これからの社会勉強につなげていこうと思います。本当に成長できた15日間をありがとうございました!!私はこの会社が大好きです!!

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インターンの感想(YOさん/九州産業大学2年)

投稿日時:2011/03/25

◇2011年3月度
  九州産業大学2年 YOさん
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朝礼
インターンシップは朝の朝礼から始まりました。朝から大きな声で挨拶をしクレドを皆さんで読む事から、毎日1日が始まっていきました。挨拶は笑顔で大きな声でとても気持ちのいいものでした。普段の生活ではそれほど意識していなかった挨拶ですが、笑顔で大きな声でする事でする方もされる方も「今日も元気に頑張ろう」と、とてもパワーがもらえるのだと感じました。何気ないいつもの挨拶も気持ち次第で、自分も相手も変えてしまうのだなと感じました。また、クレドを読む事で、どういう気持ちで仕事に取り組まないといけないのか、どんな事を目標としてやっているのかが定着し、実行できるのだなと思いました。毎日読む事で、次の日またクレドを読んだときに、昨日の振り返りもできるため、その日だけのものではなく毎日につながっていくのだろうと思いました。また、今日の感謝を言う事で、いつもの生活の中には、沢山の感謝すべき人やものがいっぱいあるなと感じました。普段はあまり感謝の気持ちを持っていなかった事でも、感謝の気持ちを持って接することで自分も相手もおだやかな気持ちになれるように感じました。社会という人と人との関わり合いの中でこうした感謝の気持ちを持って仕事をするのは、重要なことなのだろうと思い、これからも感謝の気持ちを忘れずに生きていこうと思いました。

感想
初めて社会人の方と一緒に、このような会社でお仕事をさせていただいて私が感じた事は、すごく元気がよく、生き生きとお仕事をされていらっしゃると感じました。朝早くから、お仕事の勉強会をされたりしていらっしゃるのを聞き、どうしたらもっと良くなるかなどお仕事に大変熱心に、また生き生きとされている様子が伺えました。私も社会人にな り、仕事をする上で、ただ単に仕事をするのではなく、その仕事にやりがいを見つけ、熱中できるように仕事に取り組みたいと思いました。また、「絶対達成できる目標達成シート」というものもありました。細かく、自分の目標を期限付きで書き、その目標を達成するために毎日する事を書き、実際にそれができたかチェックしていくというものでした。目標を紙に書き明確にする事で、自分が頑張らないといけない事がはっきりしてわかりやすく、またその目標達成のために、小さな目標から掲げるため、取りかかりやすいようにも感じました。何をするにも、「何を目標として、いつまでにする」というような事を考えながらすることで何かを得て、先に進んでいく事ができるんだろうと思いました。お仕事の内容としてはキャプションや二行洗練、スーパーの張り付け、そのスーパーを映像に張り付ける作業などをやらせていただきました。番組制作の仕事内容を初めて知って、編集の内容だけではありますが、貴重な体験ができました。パソコンの作業が苦手としていたので不安ではありましたが、なんとか頑張りました。大変、集中力や注意力がいる作業が多いように感じ、そのような能力も仕事をしていく際には必要なのだろうと分かりました。1つの番組を作るのにもこうして色々な作業をし、時間をかけ、丁寧に作られているのだと感じました。

インターンシップ生
私は1人のインターンシップ生の子と、10日間ほど一緒に過ごしました。私はその子より5日遅れてインターンシップに参加したので、いろいろと教えてもらいました。自ら色々とパソコンの操作を教えてくれたり、とても明るく、ハキハキしていて、私も見習わないとと思っていました。とはいえ、私には少し難しく感じてしまい、なかなか実行はで きませんでした。しかしクルーの方から、「就職のときでも内定を取るのは、笑顔で明るい子」と言われ、やはり笑顔や明るさはとても重要なのだと改めて感じました。初めは無理矢理にでも笑顔を作るように、またいつでも笑顔でいるように心がけていこうと思いました。明るさや積極性など、まだまだではありますが、頑張っていこうと思います。

最後に
このインターンシップに参加して、自分がこれからどうしていくべきか、自分なりに気づけたように思います。笑顔や積極性だったり、相手に自分の気持ちが分かるように伝える事だったり、自信もって行動する事だったり、自分に対する甘さを無くすことだったりと会社の仕事ができるようになる前に、そのような当たり前の事をきちんといつでもでき るようにするべきだとインターンシップを通して感じました。自分なりではありますが、これから頑張る課題ができたので、それを1つずつクリアしていき、自分に自信を持っていけるようになろうと思います。インターンシップを通して色んな経験をする事ができ、また、これからの自分の課題を見つける事ができた事に感謝します。ありがとうございました。

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動画広告事例012:カンブリア宮殿ネット版の場合

投稿日時:2011/03/25
こんにちは、元吉です。

今回は、人気番組の動画活用事例をお届けします。

村上龍氏が経済界をリードする人たちを取り上げる
「カンブリア宮殿」では、「テレビ」と「ネット」で
動画の活用方法を変えています。

どんな特徴があるかというと・・・

1.テレビでの放送直後に、ネット上でその放送回のトーク部分と次回予告が公開される
2.テレビの未公開シーンもネット上では配信される
3.ネット版では、番組が細分化されていて、視聴者は見たいところだけ選べる
4.ネット版では、アバンタイトル(番組のオープニング前に流れるプロローグ部分)が無い
5.ネット版では、テロップが出ない
6.ネット版では、バックナンバーも蓄積されており、無料視聴できる

以上のような特徴がわかりました。

ご興味のある方はコチラから↓(カンブリア宮殿HP)
http://www.tv-tokyo.co.jp/cambria/


この動画活用から気付くこと

◎テレビとネットそれぞれの強みを活かす
→テレビの一番の強みは、「露出」です。放送するだけで莫大な視聴数を稼ぐことができます。一方でネットの強みは「蓄積」と「視聴者が見たいときに見れる」ということです。テレビほどの露出は期待できないネットですが、この強みでコツコツと視聴数を獲得できます。

◎視聴者の見たい!を促す
→僕の経験談ですが、ネット版カンブリア宮殿を見たとき、若干の物足りなさを感じました。というのも、ネット版にはテロップもなければ、途中のVTRも無いし、アバンタイトルもありません。トークだけでも十分なのですが、やはり編集の手が加わったものを見たい!つまり、テレビ版を見たい!という感情にいたりました。「少しの物足りなさをあえて残す」がテレビへの視聴率にも影響させるのではと感じます。マスメディアとの連動ですね。


著作権の都合上、画像を公開できなくてスミマセン!


(福岡・東京・香港の動画制作カウテレビジョン/元吉賢司)

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動画活用事例(マスメディア連動編) トラックバック(0)

【求人】営業スタッフを募集します!

投稿日時:2011/03/25

カウTV新規スタッフ募集中!


株式会社カウテレビジョンでは事業拡大に伴い営業経験者の募集を開始しました。
映像を使って、100%ポジティブな情報を発信し
私たちと共に日本を!世界を!元気にしませんか?
 
あなたのチカラが世界を元気にする!
只今、エントリー受付中です!(今回の募集枠は1~2名です。)

■COWTVの採用計画とは?
これまでのCOW-TVは、新卒中心でしたが、今回は中途・新卒関係ありません。特に営業経験者の方は積極的に採用を考えています。「COW-TVで私たちと共に世界を変える仕事をしたい!」という人、「燃えて燃えて燃えまくってる人」を探しています。とにかく本気で働きたいっ!と思う方はぜひ。

一度きりの人生を、もっともっと充実させたい
COWTVの歴史にその名を刻みたい
信頼できる仲間と共に地域や社会に役立ちたい



そんなあなたの有り余るパワーを、COWTVで発揮してみませんか?
私たちがまだ見ぬ世界、スキルをお持ちの方
「自分のスキル、経験はカウTVに役立つのでは!」という方も歓迎しています。

下記のフォーム、または、お電話(092-401-6055)でお問合わせください。
営業スタッフへのエントリーフォームはコチラから



あなたはCOWTVでどんな仕事をするの?

20080329blog1.jpg・カウTVのクライアントや視聴者のケア

・カウTV番組の企画立案(経験不要、以下同じ)

・リポートおよびインタビュー/ディレクション

・撮影および編集、CG製作など映像制作全般

・内外のクリエイティヴとの折衝窓口

・各種イベント企画の立案および実施

・社長秘書業務/クルースケジュール管理

・コンテンツ販売管理・販売促進策の立案・実施

・講演およびプレゼンテーション資料の作成

・プレスリリースの企画立案および実施

・インターンシップ企画立案および実施

・その他、あなたがワクワクすることの立案

など、ワクワクの人材を求めます。チャンスあり!

あなたがCOWTVで働くメリットとは?

20080329blog2.jpg・大勢の社長さんに会って話が聞ける

・自分で企画を立てて商品開発できる

・社員全員に番組リポートのチャンスがある

・社員全員にナレーションのチャンスもある

・カメラ、編集などの映像スキルが身につく

・ITリテラシーがめっちゃ上がる

・自分で決める力が身に付く

・小さな会社なのに他社との接点も多い

・福岡のマスコミ会に参加できる

・勉強したい人は会社から支援金が出る

・親孝行できる!てか、親想いな人と働きたい!

・学歴キャリアは一切関係ない など。


勤務地は天神のど真ん中「ピエトロビル」 20080329blog3.jpg

勤務地は福岡市天神のど真ん中ピエトロビルです。地下鉄天神駅や西鉄福岡駅から徒歩約5分とアクセスも良く、通勤しやすい場所にあります。また、天神は九
州一のビジネス街ということで、ピエトロビル周辺はレストラン・屋台・コンビニ・バー・銀行ATMなど、何でも揃っていて常に大勢の人で賑わいエネルギー
に溢れています。あなたも天神のカウTVオフィスでクリエイティブな活動してみませんか?



採用の流れ


 1.書類選考(エントリーシート)
 2.面接
 3.適正試験または課題提出
 4.最終面接
 5.内定

エントリーシートが届いた方から優先で
書類選考に入らせていただいておりますのでお早めに!


参考記事:カウテレビジョンのクルー研修はこんな感じ
参考記事:COWTVの人材育成方針「平凡な人が輝ける組織づくり」
参考記事:カウテレビジョン創業6周年パーティー
参考動画:動画で見るカウテレビジョン(色んなシーンが見れます)


お問い合わせ
下記のフォーム、または、お電話(092-401-6055)でお問合わせください。
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(篠原万樹絵/カウテレビジョン)


学生の皆さん。就職活動を始めたらまずコレを見て!
「九州で就活するならまずコレ見るTV」
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カウテレビはリアリティーを重視し、社会に点在する伝わりきれていない価値を発見し “動画”という手法でどんどん世界に発信していきます。 cowtv_510_63.jpg http://www.douga-4-3000.com/

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