毎日いろんな社長に会ってビジネスの「物語」を映像化しています 高橋康徳の日記

こんにちは。カウテレビジョンの川上です。

ある日のオフィス。


みんな、熱心に何を見ているのでしょうか。

この5分前。




拓道部長「2年目社員、注目！」

クルーたち　ざわざわ、ざわざわ

拓道部長「2年目の皆さんに・・・






似顔絵付き名刺ができました！！！」


2年目「わーい！やったー！まじで！」（がやがや）

じゃーん！





この似顔絵がまた、似てるんですよ！
それぞれの顔の特徴だけではなく、
アイデンティティになっているアイテムを持っているんです。

画を描いてくれたのは、いつもお世話になっている
イラストレーターのともさん。

このクルーブログも読んでくださっていて
いつも私たちのことを見守ってくださっているともさんは、
「みんなにピッタリのアイテムを書こう」とアイディアを下さるなど
人柄が一目で伝わるイラストを描いてくださいました。
本当に有難うございます。

2年目社員のNEW名刺が気になる方は
カウテレビクルーにお声かけください！

川上尚子／インターネットテレビ局カウテレビジョン





カウテレビはリアリティーを重視し、社会に点在する伝わりきれていない価値を発見し “動画”という手法でどんどん世界に発信していきます。 http://www.douga-4-3000.com/

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こんにちは！カウテレビジョンの川上です。
先日、ルーキーの入社式がありましたカウテレビジョン。

人が増えたので、今までの配置ではみんな仕事ができません！
ということで、模様替えしました。



ズラリ。
今までパソコンが3台だったところにパソコンが4台。
そして、クルーが5名。
決め顔で自撮りをしている人が1名。
同じタイミングで写真を撮るなんて、
やっぱり1年間濃い時間を過ごしてきた同期ですね。


今日も、企画部がなにやらミーティングしていました。



楽しそうですね。

事実はひとつ、解釈は無限です。
カウテレビのクレドの一文です。

「オフィスが狭くなった」と思うのか？「クルーの距離が縮まった」と思うのか？
豊かな解釈ができるチームに感謝です。

川上尚子/インターネットテレビ局カウテレビジョン

カウテレビはリアリティーを重視し、社会に点在する伝わりきれていない価値を発見し “動画”という手法でどんどん世界に発信していきます。 http://www.douga-4-3000.com/

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こんばんは。
お久しぶりです。大滝美代子です。


昨日の涙の入社式を終え、
今朝は「社長塾※」から始まりました。


※社長塾とは
・週に1回90分、全クルーが参加
・代表高橋の頭にある情報や、想いの共有
・目的は、役職関係なく、全クルーが情報ラインを揃えること
・結果、日々の仕事の中で迷いや不安が生まれた時、1人ひとりが正しい判断ができる



ルーキー3人が加わったということもあり、
今日の議題は
「カウテレビジョンが生まれるまで」でした。



色々な出会いや決断があり、カウテレビジョンができたこと。
わたしたちが今日ここにいて、「価値を伝える」ことができているのは
歴代クルーを始め、たくさんの人が尽力したおかげだということ。


わたしたちの「原点」を社長が語り、
それを受けて今度はクルーが1人ずつ、
感じたことや決意したことをフィードバックしていきます。






ルーキーの
さくちゃん、ゆうりん、
菩薩をとばして、ゆうやも






今日からインターンに来てくれている
ひかりも



社長の魂からの熱弁を、一生懸命聴き
一生懸命、自分の考えを語ります。





わたしたちオールド・ルーキー（川上・後庵・千代島・大滝）が選考を受けていた1年半前、
先輩クルーは管理職を除くと4人でしたが







今では、こんなにぎゅうぎゅうになってテーブルを囲んでいます。




数年後、クルーの数が倍になっても、
社長塾は円卓で一人ひとりの顔が見えるスタイルでやっていきたい。



どんなに、カウテレビジョンが有名になっても
社長には今のまま、少年の心を忘れないでいて欲しい。
女性クルーが食べているシュークリームを羨ましがったり、
ひょっこり現れたトカゲを捕まえようとしたりしてほしい。




毎日いろんな刺激があり、いろんなことを考え
時にはダークサイドに落ちることもあるけれど
わたしがここにいる理由はやはり、


この人たちと「ありがとう」をもらえる仕事がしたい。

お客さんに、出会えてよかったと思ってもらいたい。


そう思うからです。


これからも初心を忘れずに、
八重歯をむきだして（笑顔で）がんばっていきます。



Be positive Be happy
大滝美代子／カウテレビジョン



カウテレビはリアリティーを重視し、社会に点在する伝わりきれていない価値を発見し “動画”という手法でどんどん世界に発信していきます。 http://www.douga-4-3000.com/

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こんにちは！昨日、ルーキーを卒業しました川上です。
昨日は、月末会兼お花見で、こんな感じのルーキー卒業式でした。

▲月末会とは、その月の振り返りと、翌月への決意を述べる会です。飲んでるだけじゃないんです。



そして今日は、新ルーキーの入社式でした。

▲わーい！クルーがいっぱい！最前列の3人がルーキーです
さくちゃん、ゆーりちゃん、ゆーやくん

社章・名刺の授与、先輩からの挨拶、ルーキーの挨拶、サプライズ企画など盛りだくさん。
あんまりネタバレすると、コレを読んでいるかもしれない
未来のルーキーが楽しくないと思うので詳細はここには書けませんが、
笑いあり涙ありで、カウテレビジョンらしい賑やかな式でした。

昨日まで「ルーキー」と呼ばれていたのに、今日からはルーキーを育てる立場です。
総務部として、研修は重要なお仕事ですから。
昨日は、「なんだか変な感じ。できるかな？」と思っていましたが、
今日は何の違和感も感じず、「ルーキー集合！」と号令をかけている自分がいました。
その立場になれば、上手ではないかもしれませんが、なんとか頑張れるものですね。


「小さい器で育てれば、魚は小さいまま。
器を広げれば、中で泳いでいる魚も、器に合わせて大きくなる」
という話を思い出しました。

「君は今この段階だから、この仕事が合っているよ」とお膳立てするのではなく
「できるよ！まずやってみなよ！」と任せてくれるのがカウテレビの風土です。
魚の話で言うと、成長に合わせて器を大きくしていくのではなく、
でっかい器に魚を放り込んで、「早くでっかくなれよ！」って言う飼い主さんってことですね。

でっかい器に、あえて放り投げてくれる先輩に感謝しています。
大きさに戸惑いながらも、「器にふさわしい魚になろう」ともがくことで、
どんどん大きくなれるのですから！
時には、「いやいや、でかすぎでしょ！それは！！」と思うこともありますが、
やってみたらできるんですよね。不思議です。


これは去年の、わたしたち「元ルーキー」の入社式の写真。


「去年が「しらす」くらいの大きさだったとしたら、今は「いわし」くらいにはなれてるかな？」
なんて考えながら、2つの写真を見比べています。

いつか、でっかいジンベイザメになりますから。見ていてください。

川上尚子/インターネットテレビ局カウテレビジョン

カウテレビはリアリティーを重視し、社会に点在する伝わりきれていない価値を発見し “動画”という手法でどんどん世界に発信していきます。 http://www.douga-4-3000.com/

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