ホウレンソウチェックリスト

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こんにちは、元吉です。

社会に出てからというものの、「報連相」という言葉を頻繁に耳にするようになりました。会社の力を100％発揮するためには、自分ひとりで問題や困りごとを抱えずに、上司の関心ごとに対してしっかりコミュニケーションをとっていくことが大切だということを、恥ずかしながらやっと体感として分かってきました。

分かってきたきっかけは、この紙を使ったことにありました↓



これは「報連相チェックリスト」というものです。



このように１日の報連相回数目標を設定し（僕は30回）、１回につき１つサインをもらっていくというものです。もちろんですが、達成しない限り、帰れません。ですので、サインを得るため何かにつけて報告等を行っていかなければならず、大変実行力のあるものです。

この紙とクルー全員の協力によって、毎日の目標達成だけでなく、確実にコミュニケーションの回数が増えました。僕にとって、かなりGreatなツールです。